올해 고용노동부는 병원 또는 병원급 의원을 대상으로 노동임검과 산업안전임검을 동시에 실시하기로 하였다. 이에 따라 고용노동부는 우선 점검 대상이 된 병·의원에 점검 일시를 공문으로 사전 통보하며, 점검 당일 근로감독관 2명, 산업안전감독관 2명이 하루 동안 점검을 실시한다. 이하에서는 우선 노동임검의 주요 내용을 먼저 살펴보고, 그 다음 산업안

변화가 주는 결과는 대상에 따라 기회가 될 수도 있고 위기가 될 수도 있다.4차산업혁명이 화두가 되었을 때 미래의 불안에 대한 많은 논란이 결국 지식의 축적과 불안에 대한 대비를 추동하여 기회와 극복으로 전환될 수 있었다.이런 노력의 일환으로 문재인 정부 초기 4차산업혁명위원회를 만듦과 더불어 위원회 산하에 헬스케어특별위원회를 긴급 구성하여 미래에 대한 생

4차 산업혁명의 핵심은 빅데이터 분석, 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷, 무인운송수단, 3차원인쇄, 나노기술 등이 포함된다. 이와 더불어 구글 딥마인드의 ‘알파고’부터 IBM 인공지능 ‘왓슨(Watson)’은 의료 문화에서도 많은 기대를 불러 일으켰다.4차 산업혁명이 이슈가 된 지도 벌써 수년이 지났지만 지금은?

우리는 보건의료분야에서 악화되는 양상은 쉽게 확인․추계할 수는 있으나 그 해결책은 쉽게 도출하기 어려운 근본적인 문제에 직면해 있다. 급격한 고령화로 인해 ‘17년 노인인구의 비율이 14%에 이르고 ‘26년에는 초고령사회(노인인구 20%)에 도달할 것으로 예측된다. 반면에 ‘17년 합계출산율은 1.05명으로 세계

우리는 지금 4차 산업혁명의 거대한 흐름의 한 가운데에 있다. 세계 최초로 5G 통신망이 개통되었고 이제 곧 이를 활용한 자율주행 자동차나 VR 영상 컨텐츠 등 소비자 맞춤형의 새로운 서비스들이 우리 실생활에 제공될 것이다. 4차 산업혁명이 이전의 산업혁명과 다른 점은 인간 개개인의 환경에 맞춘 첨단 서비스를 제공한다는 점이다. 자율주행 자동차의 경우 모든

오늘날 IT 기술의 발전은 전 산업에 큰 영향을 미치고 있다. 반복적이고 단순한 업무에서부터 보다 복잡하고 다양한 업무들이 사람이 수행하던 것에서 IT 시스템이 직간접적으로 수행함으로써 효율성과 안정성을 높이고 있다.헬스케어 산업에서 이러한 IT의 역할을 살펴보면, 오늘날 병원의 가장 근간인 병원정보시스템(Hospital Information System,

100세 건강시대를 맞아 의료의 패러다임이 변화하고 있다. 치료보다는 예방이 강조되는 시대가 됐다. 이에 따라 헬스케어 시장의 트렌드는 치료(Cure)에서 관리(Care)의 시대로 변화하고 있는 전환기에 서 있다.이러한 기반에는 4차 산업혁명에 따른 첨단 IT기술이 있다. 아마존, 애플, 구글 등 글로벌 IT기업들은 그들이 구축한 유통망과 데이터를 접목하여

들어가며우리나라의 의료법인 제도는 1973년 도입되었다. 원래의 목표는 의료의 공공성 제고와 의료서비스 확산, 그리고 지역적 편중해소이었다. 그러나 의료법인 제도가 원래의 목표를 달성하지 못하고 영리병원 제도의 도입, 과세 혜택의 형평성, 공공의료의 담당 등 수많은 과제만을 양산한 채 과거의 모습 그대로 머무르며 사무장 병원의 양산 등 문제점을 노정하고 있

□ 문제의 제기최근 병원에서 의료전달체계의 문제점으로 인한 여러 가지 난맥상이 노출되고 있다. 애초 ‘문 케어’가 발표되었을 때, 의료전달체계 개편이 동시에 진행되지 않으면 환자 쏠림현상이 일어날 것은 예상되었다. 그 당시에도 제도적인 개선책 없이는 대형병원으로 환자쏠림과 의료의 지역 불균형은 예상되었기 때문이다. 현시점에서 건강보장성

현대사회로 넘어 오면서 건강과 의료가 국민의 기본권으로 인식되고, 이에 따라 소득수준이나 경제적인 능력에 관계없이 필요한 의료서비스를 보장받아야 한다는 인식이 보편적인 현상으로 자리잡게 되었다.그러나 의료는 의료의 전문성으로 의사가 환자보다 더 많은 정보를 가지고 있는 정보의 비대칭성 문제, 질병이 언제 발생할지 모르는 질병발생의 불확실성의 문제, 그리고

최근 3년간 병원계를 둘러싸고 있는 노동환경 변화는 병원경영의 위협요인이 되고 있다. 최저 임금 인상으로 매년 인건비성 비용이 크게 증가하고 있고, 2018년 52시간 노동시간 단축 근무제의 도입, 병원계 근로감독 강화 등 노동정책 기조와 노동환경 변화로 병원경영에 적시호가 켜진 상황이다. 특히 금년은 어느 해보다 노동정책의 방향성을 둘러싼 정부와 노동계,

글로벌 의약품 시장의 중심은 아직도 선진국이다. 특히 GDP가 19.4조달러로 세계 1위 경제대국인 미국은, 전세계 제약시장의 40% 수준인 4,530억 달러를 소비하고 있는 세계최대의 의약품 시장이면서 동시에 1년에 900억 달러를 연구개발비에 투자하는 혁신의약품 개발의 선도국이다.대한민국은 아직 의약품 시장의 주변국이다. 글로벌 신약은 거의 없고, 국내

유한양행의 상징인 푸른 버드나무 위에 ‘Progress’, ‘Integrity’라는 두 단어가 새겨져 있는 신용표(信用標)에는 창업자인 유일한 박사의 창업정신이 담겨있습니다. 유한양행은 이러한 유일한 박사의 창업정신을 이어받아, 1926년 창업 이후 93년 동안 줄곧 국민보건 및 건강 증진을 위해 신약개발과 우수

수출 성장세가 둔화되고 생산, 소비, 설비 등 각종 경제지표가 악화되고 있다. 경제를 견인했던 주력산업마저 휘청이면서 대안 발굴이 시급하다는 목소리가 높다. 이런 상황에서 전문가, 정책입안자, 언론 등이 한목소리로 제약산업을 미래성장동력으로 주목하고 있다. 지속적으로 성장하고 있는데다 가시적 성과를 잇달아 내놓고 있기 때문이다.한국제약산업의 진화는 2000

인구고령화에 따른 만성질환의 급증, 신종질병의 증가, 삶의 질 향상 등으로 인한 의약품 수요 증가에 따라 세계 제약시장은 지난 5년간 연평균 6.2% 성장하여 2017년 현재 약 1.1 달러 규모를 기록하고 있으며, 향후 2022년까지 최대 1조 4,450억 달러로 확대될 것으로 전망하고 있다. 또한, 최근 전 세계경제가 저

지난 2010년 고 정종현 군이 백혈병 항암치료 중 정맥으로 주사해야 할 항암제인 빈크리스틴을 척수강 내로 주사하는 실수로 인해 안타깝게 사망했었다. 이를 계기로 우리나라에서도 2016년 7월 29일 ‘환자안전법’이 제정·시행되었다.환자안전법은 의료기관에서 사망이나 장해 등의 환자안전사고 발생사실을 공유하여 다른 의료기관과 보건의료인들이 실수를 반복하지 않

금번 3월 임시국회 보건복지위원회에서는 복지부에 의사 인력을 포함한 의료인력 부족 대책 마련을 요구했다. 현재 국회에 ‘보건의료인력지원법’이 계류 중인데, 복지부 현안질의에서 이례적으로 의료인력 확충 필요성을 주장한 것이다. 그 배경에는 최근 발생한 병원의 의료사고(국립의료원 근무의사 과로사, 병원 응급실 당직의 살해사건)가 의사 인력

주택임대사업과 달리 일반 상가 등을 임대하는 부동산임대업은 사업을 영위하는데 있어 고려해야할 사항이 많다. 어떠한 것들이 있는지 살펴보자.1. 부가가치세 과세사업자주택임대사업자는 부가가치세법상 면세사업자이나, 일반 부동산임대사업자는 부가가치세법상 과세사업자이므로 부가가치세법상의 모든 의무를 다해야한다. 일정매출액 이상일 경우 종이가 아닌 전자세금계산서를 발

올 7월부터 의료기관내 실내 공기질 기준이 상향조정돼 의료기관의 미세먼지 관리에 비상이 걸렸다.환경부는 실내 미세먼지 기준을 강화하는 내용을 담은 ‘실내공기질관리법 시행령 및 시행규칙’ 개정안을 입법예고하고 오는 7월부터 시행에 들어간다고 밝혔다. 그동안 권고기준만 있던 초미세먼지(PM 2.5) 항목이 과태료와 개선명령이 내려지는 강제

보건의료인의 적절한 수급대책 마련이 시급하다.최창보 고려대환경의학연구소 연구 교수(법학박사)우리나라 보건의료계에 바람 잘 날이 없다. 의료인의 과로사 문제, 환자의 안전문제에 이어 의료인의 안전문제, 의료분쟁 등 다사다난한 상황의 연속이다. 그 근본적인 원인은 어디에 있을까? 먼저 의료인 특히 의사의 과로사 문제이다. 지난 2월1일 가천대 길병원 레지던트