강서 미즈메디병원(병원장 정규병)은 최근 이틀간 홍천에서 "MizMedi–High-Five"라는 주제로 팀워크 강화를 위해 30여명의 부서장이 참석한 가운데 워크숍을 가졌다.

병원경영 마인드 제고와 지식 공유, 변화에 대응하는 적극적 자세에 관한 장영건 기획조정실장의 특강으로 시작된 이날 워크숍에서는 부서장들이 미리 정독하고 온 켄 블랜차드, 셀든 보울즈의 "하이파이브"를 바탕으로 팀워크가 필요한 이유, 현재 MizMedi 병원의 강점/약점 파악을 통한 팀워크 진단, 팀워크를 강화하기 위한 방안에 대해 활발한 토론 을 벌였다.

부서 내, 부서간 의사소통 향상, 내부고객 관리, 팀워크 강화를 위한 방안에 대한 다양한 의견이 제시됐으며 워크숍에서 나온 의견은 부서장 회의를 통해 구체적 방안으로 도출되어 실행의 단계를 밟게 될 예정이다.

이 자리를 통해 정규병 원장은 안주하지 않고 변화에 적극 대응하고 솔선 수범하여 실행에 집중하는 부서장이 되어줄 것을 당부했다.